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平安
38岁的李先生是一家民营企业的技术主管,太太35岁,是一家商场的会计,他们结婚较晚,儿子今年5岁。李先生月薪8000元左右,太太月收入4000元左右,家庭每月生活开支为3000元左右,另外他们每月还房贷2000元,还有10年付清,他们目前有10万元左右的存款。类似李先生这样的三口之家目前比较常见,每个家庭的财务状况都不同,但是每个家庭都希望保障、养老、教育能够齐头并进,这样的憧憬能实现吗?答案是:能! 李先生所在的公司属于IT行业,竞争非常激烈,这让李先生对自己的养老问题尤其担心;李太太出身在书香门第,对孩子的教育问题当然不会含糊,夫妻俩打算从今年开始为孩子规划教育基金。分析了李先生一家目前的保险规划需求,结合家庭风险分析,让专业的理财师为李先生一家做了详细的保险理财计划。 保险为养老、教育打底 从李先生一家目前来看,财务状态良好,这取决于会计太太的精心规划,不仅家庭生活游刃有余,而且有10万元的银行存款,每个月都会有千余元的净增加,这里还不包括他们的年终奖、分红、主管津贴、股权分红等额外收入。所以对李先生一家的保险规划中,年度家庭保费预算应控制在年收入的22%左右,其中2%用于儿子的保障保险,10%用于父母双方的保障保险,另外的10%放在综合性的养老金、教育金的保险之中。 针对李先生一家15万元左右的年收入,家庭年保费应控制在3.3万元为宜。 对于5岁的儿子,父母要关注的第一位是孩子的健康,应购买医疗健康保险、意外保险以及重大疾病保险,同时加上适当的创业补贴金,每年的保费控制在2000元左右。 至于家庭养老生活规划的保险,建议落实在太太身上,一是因为女性的平均寿命长,从统计角度太太在有生之年可逐步领回养老金,最关键的是在相同保额情况下,太太的风险保险费要低很多,每年的保险费用控制在1万元左右。 由于李先生是家庭收入的支柱,同时肩负着家庭重任,有儿子教育金的保证,还要负担夫妻养老的责任,综合这些要素,建议李先生采用万能寿险来实现上述责任,每年的保险费用控制在2万元左右。 最后,夫妻双方需要通过消费型的重大疾病保险来堵住重大疾病这个"黑洞",把它对生活的影响控制在最低,消费型的重大疾病保险不仅价格便宜,而且可以单独购买,让健康保险和养老保险分开而立。
(资料来源:本站信息中心)
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