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平安团体保险【图】
平安
团体保险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险，团体年金保险，团体意外伤害保险和团体健康保险等种类。
团体保险与个人保险相比具有如下特点
1)、危险选择的对象基于团体。团体保险的保险人在承保时选择的对象是团体而不是个人。因此，进行对象选择的重点是审查团体的合法性和团体成员的比例。投保团体必须是依法成立的合法组织，如各种企业、国家机关、事业单位等。投保团体中参加保险的人数，与团体中具有参加资格的总人数的比例，必须达到保险人规定的比例。通常规定，如果团体负担全体保险费，符合条件的人必须全部参加；如果团体与个人共同负担保险费，投保人数必须达到合格人数的75%以上。另外，对少于10人的团体可能不能投保团体保险。
2)、被保险人不需体检。对投保团体进行选择后，可以确保承保团体的死亡率符合正常水平，对个别具体的被保险人就不需体检了。由此，既方便了被保险人，也节省了成本费用。
3)、团体保险的保险费率低。由于团体保险的保险手续简化，节约了大量的费用，从而降低了附加保费，毛保费自然降低。而且，团体保险的死亡率比较稳定，与个人保险的死亡率基本一致，甚至低于个人保险的死亡率，也使得团体保险的费率低于个人保险的费率。
4)、团体保险采用经验费或由于针对团体设定保险费率，其团体的死亡率随团体人员的工作性质不同而不同，因此，不同方向类别的团体适用不同的费率。该费率根据投保团体的理赔情况制定，为经验费率。
5)、团体保险使用团体保险单。团体保险以集体的名义投保，投保人是组织，其使用的保险单为团体保险单，即一份总的保险单，而不像个人保单那样，通常针对单个的被保险人分别开立保险合同。在团险的保险单中要明确投保人与保险人的权利与义务关系，其变更等合同行为在投保人与保险人之间进行。通常，被保险人的保险金给付通过投保人或专门的账户进行，不直接面对单个的被保险人。
6)、团体保险的保险计划具有灵活性。团体保险的投保人是单位团体，保单使用团体保单，保费统一缴纳，因此，保险人对于团体保险给予了一定的灵活性。如在保险期限上，可以是定期、终身、定期与终身相结合等多种方式；在保费缴纳上，投保人可以选择是趸缴、分期缴纳、趸缴与分期缴纳相结合，定期或不定期缴费等多种缴费方式；在被保险人方面，被保险人可以是确定的个人，也同以是约定条件下不确定的个人；在保险金的给付上，可以是定额给付，也可以是根据被保险人不同而不同的非定额给付。
险种列表
团体年金保险
1.平安团体退休金投资连结保险
2.平安团体年金保险(分红型)
3.平安久久团体养老保险
4.平安新世纪增值养老保险
5.平安创世纪团体年金保险
6.平安养老金保险
团体医疗健康保险
1.平安女性安康团体重大疾病保险(226)
2.平安团体高额医疗费用保险
3.平安附加团体意外伤害医疗保险(141)
4.平安团体重大疾病保险(B款)(235)
5.平安团体住院安心保险(99型)(160)
6.平安团体住院医疗保险(142)
7.平安手术医疗安全保险
8.平安学生幼儿团体住院医疗保险
9.平安学生团体附加意外伤害医疗保险
10.平安附加团体意外伤害住院现金补贴医疗保险
团体意外伤害保险
1.平安团体意外伤害保险(140)
2.平安燃气用户意外伤害保险
3.平安建筑工程团体人身意外伤害保险
团体普通寿险
1.平安团体定期保险
2.平安团体一年定期寿险(9906)(645)
3.平安终身寿险保险
4.平安养老金附加终身保险
综合保险计划
1.平安学生团体平安保险
2.平安短期综合意外伤害保险(222223)
3.平安旅行平安保险
4.平安乘客意外伤害保险
团体员工福利保障计划套餐
团体员工福利保障计划——保障型(14202)
团体员工福利保障计划——综合型(14202)
团体员工福利保障计划——经济型(14009)
团体员工福利保障计划——实惠型(14010)
团体员工福利保障计划——小康型(男款、女款)(14011/14012)
团体员工福利保障计划——卓越型A款、B款、C款(64506/64507/64502)
团体保障——附加交通团体意外伤害保险(23213)
团体员工福利保障人生系列——白领人生(14001)
团体员工福利保障人生系列——金领人生(14002)
团体员工福利保障人生系列——俏丽人生(14003)
团体员工福利保障人生系列——温馨家庭(14004)
团体员工福利保障无忧系列——A款(14005)
团体员工福利保障无忧系列——B款(14006)
(资料来源：本站信息中心) |
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